In un mondo caratterizzato da mercati sempre più competitivi e globalizzati, è di fondamentale importanza per tutte le imprese:

• salvaguardare l’equilibrio nei rapporti tra i soci, al fine di evitare qualsiasi rischio di conflittualità o l’insorgere di future problematiche, sin dalla redazione di adeguati statuti e patti parasociali;
• risolvere celermente ed in modo efficace  le divergenze o contenziosi tra soci, amministratori e sindaci;
• gestire in modo ottimale le operazioni di acquisizione e cessione di partecipazioni sociali o di aziende, svolgendo le opportune attività di due deligence, redigendo opportuni accordi di riservatezza e lettere d’intenti ed i successivi contratti di cessione o acquisizione.